頑張っているのに、チーム全体の成果が安定しない。
求職者へのフォローや進捗管理が担当者任せになっている。
数字を管理していても、次のアクションにつながらない。

こうした課題を、個人の頑張りだけで解決しようとしていませんか？

組織の成果を安定させるには、
必要な情報を共有し、
進捗を把握し、
メンバー自身が次の行動を判断できる仕組みが重要です。

本セミナーでは、
人材紹介専用の管理システム「CAREER PLUS」の実画面デモを交えながら、
業務の標準化・進捗の可視化・フォロー業務の効率化について解説します。

また、実際にシステムを活用することでどの程度の業務改善・決定率向上が見込めるのか、
具体的な事例と数値も交えてお伝えします。


◢◤こんな課題ありませんか？◢◤

• メンバーによって成果に差があり、業務が属人化している
• 求職者へのフォロー漏れや対応状況の把握に悩んでいる
• KPIを管理していても、具体的な改善につながらない
• 新人教育や情報共有に時間がかかっている
• Excelや既存システムでの管理に限界を感じている
• 複数ツールへの二重入力やデータ分断が発生し、本来のコア業務に集中できていない

◢◤セミナーで分かる3つのこと◢◤

01｜属人化を防ぎ、チームで情報を共有する仕組み
求職者・求人・対応履歴をどのように管理し、チームで共有するのか。
CAREER PLUSの実画面を交えてご紹介します。

02｜数字を、現場の行動につなげる方法
進捗や数値を可視化し、課題の発見や次のアクションにつなげるための
考え方と活用方法を解説します。

03｜フォロー業務や管理の手間を減らす方法
日々の管理業務を効率化し、本来注力したい求職者対応に集中するための
機能や活用例をご紹介します。



◢◤こんな方におすすめです◢◤

• 人材紹介事業の組織拡大(分業化やマネージャー層の育成)に伴い、業務を標準化したい方
• メンバーごとの成果のばらつきや属人化を解消したい方
• 求職者管理や進捗管理を改善したい方
• 業務効率化/決定率向上につながるシステムや仕組みに興味がある方
• CAREER PLUSの機能や活用方法を知りたい方

◢◤登壇者紹介◢◤



株式会社ブレイン・ラボ 営業部
市場開発GRP リーダー 長谷川佳菜

ワークポートにてキャリアアドバイザーを経験後、株式会社ブレイン・ラボへ参画。
前職での現場経験と持ち前の高いコミュニケーション力を強みに、人材紹介会社が抱えるリアルな組織・業務課題に寄り添ったソリューション提案を行う。現在はフィールドセールスとして、数多くのエージェント企業の事業推進・利益率改善を精力的にサポートしている。



◢◤開催概要◢◤
日時：10月27日（火）12：15～13：00
場所：オンライン (Zoomウェビナー)
費用：無料
定員：100名（先着順）

※注意事項
事前に参加登録いただいた方のみ視聴可能です。
人材紹介事業を行っている企業の方を対象としております（開催企業の同業の方のご参加はお断りします）。
通信状況などにより映像や音声が乱れる場合がございます。ご了承ください。
配信内容の録画／録音はご遠慮ください。
終了時刻は多少前後する可能性があります。